Jumat, 01/12/2023 Acara Lanjutan Trecer Study, yang hadiri langsung Kepala SMK PAB 2 Helvetia, Bapak Ahmad Wijaya, SE dan turut hadir Bapak Duta Sailendra Saragih selaku kasie SMK di Dinas Pendidikan Wilayah 1 Sumetera Utara dan Kepala Dinas Tenaga Kerja Deli Serdang presentasi oleh bapak Holmes Ronald Surya Pranata Pangaribuan, STP, M.Eng , serta bapak ibu guru SMK PAB 2 serta Alumni yang hadir .


Dalam perayaannya, Kepala SMKS PAB 2 Helvetia menyampaikan apresiasi dan ucapan terima kasih sebanyak-banyaknya kepada semua pihak yang telah terlibat atas terselenggaranya Trecer Study
“Kagiatan ini adalah , sebagai sarana melacak jejak lulusan SMK PAB 2 untuk mengukur sejauh mana lulusan sukses dalam menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang mereka peroleh selama masa studi mereka saat di sekolah pidato Ahmad Wijaya SE
Harapannya alumni SMKS PAB 2 Helvetia yang belum bekerja di terimah dari mitra – mitra industri yang membantu di SMK PAB 2 helvetia . Untuk menghadapi tantangan di masa depan tentunya tidak mudah, Ahmad Wijaya SE menekankan pentingnya pembangunan Soft Skill bagi alumni dan siswa kita semua.
Lebih lanjut, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Deli Serdang menambahkan semoga dalam Acara Tracer study ini bagi alumni yang belum bekerja bisa memahami yang harus kita miliki dalam pencari pekerjaan yaitu
- JUJUR
- PENDIDIKAN
- SIKAP
- KOMPETENSI/ KETERAMPILAN
- KETEKUNAN
- KREATIF
Tentunya tantangan di masa depan tidak akan mudah, sesuai Arahan Bupati Deli Serdang , bahwa Disnaker akan siap berkolaborasi dengan pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) dan pembinaan karir. ujar bapak Holmes Ronald Surya Pranata Pangaribuan, STP, M.Eng .
Lebih lanjut dalam paparan yang sampaikan kepada Bapak Duta Sailendra Saragih selaku kasie SMK di Dinas Pendidikan Wilayah 1 Sumetera Utara . SMK harus selalu bersaing dalam bidang kegiatan apapun karena SMK bertanggung jawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal, terfokus pada kebutuhan pasar, SMK harus mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat terwujudnya kepuasan pencari kerja